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西藏中材祁連山水泥有限公司崗位人員招聘公告（第二期）
西藏中材祁連山水泥有限公司（山南項(xiàng)目）是甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司控股的年產(chǎn)120萬(wàn)噸熟料新型干法水泥項(xiàng)目，公司地址西藏山南市貢嘎縣，該項(xiàng)目計(jì)劃于2020年底建成投產(chǎn)。為保證該項(xiàng)目建設(shè)及投產(chǎn)后崗位人員需求，現(xiàn)決定面向公司系統(tǒng)及社會(huì)公開招聘部分崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、
招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
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序號(hào) |
部門 |
崗位 |
專業(yè)背景 |
人數(shù) |
年收入 (萬(wàn)元) |
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1 |
生產(chǎn)管理處 |
水泥磨操作員 |
具有相應(yīng)中控室操作經(jīng)驗(yàn) |
4 |
12-13 |
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生料磨煤磨操作員 |
4 |
13-13.5 |
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水泥窯操作員 |
5 |
14-15 |
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余熱發(fā)電操作員 |
4 |
10-10.5 |
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生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì) |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
1 |
10.5-11 |
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2 |
財(cái)務(wù)處 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) |
3 |
11-11.5 |
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3 |
安全環(huán)保處 |
環(huán)保管理員 |
具有安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn) |
1 |
11-11.5 |
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4 |
質(zhì)量處 |
分析工 |
熟悉水泥生產(chǎn)檢驗(yàn)基本知識(shí)，具有水泥、熟料及原燃材料的分析檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) |
2 |
9.5-10 |
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物檢工 |
2 |
9.5-10 |
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控制工 |
7 |
9.5-10 |
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合計(jì) |
-- |
33 |
年收入為應(yīng)發(fā)數(shù) |
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二、
招聘條件
（一）中專及以上學(xué)歷，從事中控操作、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量控制等相關(guān)工作2年以上，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
（二）身體健康，敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）年齡、性別不限，自愿報(bào)名。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、雙項(xiàng)選擇及組織考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年5月20日至2020年5月29日
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可登錄祁連山官網(wǎng)或祁連山智能協(xié)同辦公平臺(tái)，下載并或填報(bào)《西藏中材祁連山水泥有限公司公開招聘報(bào)名表》，并于5月29日前將招聘報(bào)名表投遞至祁連山人力資源部郵箱qlsrlb@163.com，電子郵件名格式:應(yīng)聘西藏中材公司+XX崗位+姓名，逾期不再受理。
（三）報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)還需提供以下資料的電子版：本人身份證、專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷和學(xué)位證、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料。
聯(lián)系電話：0931-4900691 聯(lián)系人：李大蘭
附：《西藏中材祁連山水泥有限公司公開招聘人員報(bào)名表》
甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司
2020年5月20日
西藏中材祁連山水泥有限公司
公開招聘人員報(bào)名表
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應(yīng)聘崗位 |
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近期彩照 |
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姓名 |
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性別 |
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出生年月 （周歲） |
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民族 |
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政治 面貌 |
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籍貫 |
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戶口 所在地 |
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健康 狀況 |
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參加工作 時(shí)間 |
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電話 |
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郵箱 |
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通訊地址 |
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身份證號(hào)碼 |
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專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或執(zhí)業(yè)資格 |
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學(xué)歷 學(xué)位 |
全日制 教 育 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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成 人 教 育 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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現(xiàn)工作單位及 職務(wù)（崗位） |
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職業(yè)情況描述 |
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主要工作業(yè)績(jī) |
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自我評(píng)價(jià) |
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注：1.“職業(yè)情況描述”主要填寫個(gè)人工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、受處罰情況以及職業(yè)愿望等。
2.“自我評(píng)價(jià)”欄請(qǐng)對(duì)自己的特長(zhǎng)、能力、作風(fēng)等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要描述。
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