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優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 激發(fā)發(fā)展活力 民和公司開展全員競(jìng)聘上崗工作

發(fā)布日期：2019-04-16作者：jtdqgzb點(diǎn)擊量：4461次

　　本網(wǎng)訊（金煥弟）3月20日—25日，民和公司開展了全員競(jìng)聘上崗工作，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
　　此次全員競(jìng)聘上崗工作是民和公司在“組織精建化，管理精細(xì)化，效益精益化”管理工作中邁出的關(guān)鍵一步。為加強(qiáng)競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了員工崗位競(jìng)聘實(shí)施方案，并發(fā)布競(jìng)聘崗位信息，成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的全員競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
　　公司及各部門通過在辦公平臺(tái)、微信群發(fā)布競(jìng)聘通知、競(jìng)聘崗位信息等，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工積極參與競(jìng)聘工作。競(jìng)聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人陳述、現(xiàn)場(chǎng)考試、隨機(jī)提問等形式，重點(diǎn)從競(jìng)聘者專業(yè)能力、安全意識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心及平時(shí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。