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各子公司落實(shí)股份公司上半年工作會(huì)精神(二)
發(fā)布日期:2015-09-09作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:3366次
本網(wǎng)訊 上半年工作會(huì)結(jié)束后,天水、紅古、青海、文縣、夏河、古浪公司結(jié)合工作實(shí)際,制定各項(xiàng)措施,落實(shí)責(zé)任,確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
紅古公司:一是加大降本控費(fèi)力度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)整治力度,加快一級(jí)安標(biāo)創(chuàng)建步伐。按照安標(biāo)創(chuàng)建工作要求,落實(shí)主體責(zé)任,從規(guī)章制度培訓(xùn),崗位責(zé)任編制,危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估、匯總等方面全面開(kāi)展安標(biāo)創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)10月份通過(guò)預(yù)審工作。三是穩(wěn)定窯磨工藝參數(shù),確保主機(jī)設(shè)備高效運(yùn)行。優(yōu)化配料方案,提高配料的穩(wěn)定性,加強(qiáng)計(jì)量秤的系統(tǒng)維護(hù)。四是深化管理體制改革,激發(fā)兩級(jí)管理團(tuán)隊(duì)潛能。要按照“提產(chǎn)增效”和“降本控費(fèi)”的總體要求,加大績(jī)效考核改革力度,逐步建立以產(chǎn)量、質(zhì)量、臺(tái)時(shí)、成本利潤(rùn)、管理費(fèi)用指標(biāo)為主,其他指標(biāo)為輔的績(jī)效考核體系。五是強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管意識(shí),提高水泥市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察和提高檢測(cè)頻次,掌握原材料及生料的趨勢(shì),特別要針對(duì)民和公司沒(méi)有生料預(yù)均化設(shè)施的實(shí)際,隨時(shí)調(diào)整熟料三個(gè)率值的控制范圍,確保熟料質(zhì)量。六是深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為全面完成全年產(chǎn)銷任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障。
天水公司:緊緊圍繞“抓實(shí)一個(gè)建設(shè)、做好兩個(gè)經(jīng)營(yíng)、落實(shí)三個(gè)到位和強(qiáng)化四個(gè)保證”來(lái)開(kāi)展具體工作,即,抓實(shí)武山項(xiàng)目建設(shè),加強(qiáng)設(shè)備管理和工藝管理,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,提產(chǎn)降耗,杜絕浪費(fèi),修舊利廢,減少資金占用,嚴(yán)格控制資金計(jì)劃。同時(shí),加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,分批安排人員外出學(xué)習(xí),為新線建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);強(qiáng)化用工制度、人才培養(yǎng)及分配考核各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,以制度促管理。保證安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù),保證監(jiān)督檢查到位,不走形式,保證規(guī)章制度落實(shí),保證機(jī)構(gòu)調(diào)整和定員編制改革的實(shí)施,做好宣傳引導(dǎo)全員競(jìng)聘上崗工作。
青海公司:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,合理組織設(shè)備預(yù)檢預(yù)修,不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,提高磨機(jī)運(yùn)行效率,確保旺季生產(chǎn)銷售。每日對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)成本進(jìn)行分解跟蹤,關(guān)鍵成本連續(xù)三天不達(dá)標(biāo)的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé),每月公司、各單位召開(kāi)各級(jí)成本對(duì)標(biāo)研討會(huì),對(duì)比不足找差距,制定合理的指標(biāo)控制辦法,優(yōu)化成本指標(biāo)控制。加強(qiáng)物流管理,研討降低原材料價(jià)格及提升原材料品質(zhì)的方案,并組織實(shí)施,確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料供應(yīng)充足。通過(guò)全面梳理各部門管控指標(biāo),認(rèn)真做好指標(biāo)優(yōu)化工作,提升公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。要求各部門要熟悉本部門所控制的指標(biāo),并對(duì)各部門管控的指標(biāo)按照“以日保周、以周保月、以月保季”的對(duì)標(biāo)管理思路抓好落實(shí),通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,保證公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不斷提升。
文縣公司:認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)危極意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),促使工作方式、工作作風(fēng)要有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真研究改進(jìn)工作的方法措施,做實(shí)、做細(xì)每一項(xiàng)管理工作,工作落實(shí)檢查打分,以數(shù)據(jù)說(shuō)話,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中要減少開(kāi)停機(jī)次數(shù),質(zhì)量管理控制要膽大心細(xì),心中有底,努力提高熟料強(qiáng)度。規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體制,檢查的方式各職能部門負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)組織過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要多協(xié)調(diào)、多商良、多溝通,關(guān)注微信群所反映問(wèn)題的及時(shí)回應(yīng),推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平,努力在三季度在系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)排名確保中間位置,四季度要確保中上位置。
夏河公司:直面問(wèn)題、正視不足,切實(shí)加大運(yùn)營(yíng)狀況的分析及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的管控力度。細(xì)化指標(biāo)、抓好落實(shí),努力完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一心、樹(shù)立信心,爭(zhēng)取下半年工作上一個(gè)臺(tái)階。加強(qiáng)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),班子成員要給員工多做鼓勁工作,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),將全公司員工緊密團(tuán)結(jié)在自己周圍。在成本管理上下功夫,樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,嚴(yán)格按工作程序辦事。同時(shí)教育員工心往一處想,勁往一處使,以降低成本費(fèi)用為主線,開(kāi)展系列活動(dòng)。
古浪公司:以黨委中心組學(xué)習(xí)、支委會(huì)、班前會(huì)等形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)股份公司上半年工作會(huì)議精神,引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、成本意識(shí)、勤儉節(jié)約意識(shí)。緊緊抓住銷售旺季關(guān)鍵時(shí)期,精心組織生產(chǎn),加強(qiáng)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),力爭(zhēng)多產(chǎn)多銷,全力以赴完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。抓好原煤、石膏、粉煤灰、工業(yè)礦渣等原材料采購(gòu)工作,切實(shí)降低成本費(fèi)用。開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),提高主機(jī)設(shè)備運(yùn)行效率,降低消耗。以成本費(fèi)用控制為核心,排查各部門成本費(fèi)用管理的薄弱點(diǎn),健全完善成本管控目標(biāo)考核機(jī)制。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查活動(dòng),通過(guò)部門自查、公司定期檢查、日常檢查相結(jié)合的方式,認(rèn)真排查、整改安全隱患,堵塞安全生產(chǎn)漏洞,落實(shí)安全生產(chǎn)措施。以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作為抓手,教育引導(dǎo)黨員管理人員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是,改進(jìn)工作作風(fēng),在安全生產(chǎn)、提升管理、降本控費(fèi)各方面見(jiàn)實(shí)效。(張瑞華 張童升 王普 陳永霞 魏生芳 張盛得)