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　　本網(wǎng)訊  7月25日，在甘谷公司召開的安全大檢查動(dòng)員會(huì)上，甘谷公司對(duì)下一階段安全生產(chǎn)工作提出了五項(xiàng)要求。
　　一要繼續(xù)提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)。要引導(dǎo)職工認(rèn)真落實(shí)和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，黨員、團(tuán)員要帶頭學(xué)，各級(jí)管理人員要組織學(xué)，職工群眾要主動(dòng)學(xué)，把安全生產(chǎn)意識(shí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的具體措施、職工發(fā)展的不懈動(dòng)力、構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)際能力。
　　二要認(rèn)真開展安全隱患排查與安全大檢查工作。要通過安全大檢查活動(dòng)全面排查安全生產(chǎn)隱患，切實(shí)減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率。加大檢查的頻次與力度，杜絕安全大檢查走過場(chǎng)，務(wù)求每一次檢查都取得實(shí)效。各部門要組織職工認(rèn)真開展自查、自糾工作，細(xì)化本部門安全生產(chǎn)隱患排查點(diǎn)，將自查、自糾工作覆蓋到每一個(gè)生產(chǎn)崗位、每一臺(tái)設(shè)備。
　　三要加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和專題安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)講座為著眼點(diǎn)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，同時(shí)，要建立健全職工安全技能培訓(xùn)機(jī)制。各部門要結(jié)合部門實(shí)際及崗位實(shí)際，認(rèn)真做好不同崗位人員的安全技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全技能培訓(xùn)力度，激發(fā)職工自主學(xué)習(xí)安全技能的主動(dòng)性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高職工安全技能水平，提升公司安全管理能力。
　　四要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要強(qiáng)化各個(gè)層面的安全生產(chǎn)責(zé)任，尤其是各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，深入開展各級(jí)管理人員安全責(zé)任人“亮身份、做表率”活動(dòng)，安全管理責(zé)任人要不定時(shí)到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查，尤其是在檢修作業(yè)時(shí)，安全責(zé)任人要認(rèn)真落實(shí)檢修作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)與監(jiān)督檢查責(zé)任，完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在落實(shí)責(zé)任制上動(dòng)真格，在發(fā)揮表率作用上見真功。
　　五要建立嚴(yán)格的考核制度。要建立完善的安全考核制度，細(xì)化考核指標(biāo)，將考核指標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)人頭上，形成“人人肩上有指標(biāo)、人人身上有考核”，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的個(gè)人不僅要嚴(yán)肅考核，還要進(jìn)行安全再教育培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)后考試不合格的人員進(jìn)行降崗、降檔處理，培訓(xùn)合格后方可上崗，對(duì)不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任的管理人員要加倍考核。

（隋冠男/報(bào)道）