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文/蔡軍恒　常映考

     習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。60多年來，甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“祁連山水泥”）一以貫之堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，各級(jí)黨組織砥柱中流、發(fā)揮核心作用，全體黨員頂天立地、成為中堅(jiān)力量，廣大職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、匯聚強(qiáng)大合力，改革發(fā)展有根基，管理提升有魂魄，隊(duì)伍建設(shè)有溫情。特別是黨的十八大以來，祁連山水泥認(rèn)識(shí)高遠(yuǎn)、行動(dòng)堅(jiān)決，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，踐行新發(fā)展理念，企業(yè)呈現(xiàn)昂揚(yáng)向上、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的奮進(jìn)姿態(tài)，堅(jiān)強(qiáng)地走上信息化和工業(yè)化融合發(fā)展、安全文化和親清文化相容并蓄、企業(yè)壯大和職工進(jìn)步相得益彰、黨的建設(shè)和改革發(fā)展同頻共振的新階段。

    在長期的實(shí)踐中，祁連山水泥設(shè)計(jì)和形成了“一核六維”黨群工作方案?！耙缓恕本褪秦瀼匕逊较?、管大局、保落實(shí)的功能定位，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、推進(jìn)改革發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以改革發(fā)展的成效檢驗(yàn)黨群組織的工作?！傲S”就是堅(jiān)持政治性、提升組織力，推進(jìn)舉旗幟、建隊(duì)伍、樹載體、挖內(nèi)涵、抓根本、強(qiáng)組織等六個(gè)方面的工作落地落實(shí)，將黨群組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和文化影響力。近年來，祁連山水泥各級(jí)黨群組織推進(jìn)實(shí)施“一核六維”黨群工作方案，生產(chǎn)經(jīng)營更有力量，改革發(fā)展更加順暢，隊(duì)伍建設(shè)厚積薄發(fā)，保障和推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等中心工作不斷攀登新高峰、創(chuàng)造新業(yè)績。

    舉旗幟——以科學(xué)的理論武裝人。旗幟鮮明地講政治，貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，是企業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)持高揚(yáng)的旗幟。祁連山水泥建立了黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、管理人員理論學(xué)習(xí)會(huì)、班組職工政治學(xué)習(xí)會(huì)等一套區(qū)分層次、分類施教的學(xué)習(xí)教育制度，確保理論全覆蓋、人人受教育。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”和“走下去”兩條路子，開展黨的基本理論、基本路線、基本方略的宣講活動(dòng)，推動(dòng)理論入腦入心、思想集中統(tǒng)一。通過召開思想政治工作會(huì)議、開展新時(shí)期思想政治工作研究、舉辦答題競(jìng)賽活動(dòng)、撰寫心得體會(huì)文章、抄寫黨章等途徑和方法，深化學(xué)習(xí)效果，提升思想覺悟，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理、隊(duì)伍建設(shè)中的難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持開展“大討論”活動(dòng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)了一支政治上保持清醒、工作中盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠り?duì)伍，確保企業(yè)始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。

    建隊(duì)伍——以榜樣的力量激勵(lì)人。國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的主體是“人”。點(diǎn)亮燈塔、樹立榜樣，用先進(jìn)推動(dòng)后進(jìn)、優(yōu)秀帶動(dòng)一般、全員爭(zhēng)創(chuàng)一流是企業(yè)黨建工作的主要手段。祁連山水泥大力開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員身邊無事故”等黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)全體黨員的先進(jìn)性、模范性和職工群眾的積極性、主動(dòng)性交融迸發(fā)。大力開展各類形式的宣傳表彰活動(dòng)，宣講身邊人、講好身邊事，營造銳意進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，堅(jiān)持開展勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物進(jìn)京觀禮、休閑療養(yǎng)等活動(dòng)，激發(fā)勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的價(jià)值追求。堅(jiān)持開展“拜師學(xué)藝”“技術(shù)比武”、“輪訓(xùn)教育”等職工素質(zhì)養(yǎng)成工程，構(gòu)建人才輩出、才盡其用的良好氛圍，各類人員如雨后春筍快速成長，成為各級(jí)組織的中堅(jiān)力量，為快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

    樹載體——以豐富的活動(dòng)凝聚人。黨的建設(shè)和思想政治工作的含義是深刻的、內(nèi)容是豐富的，必須借助一定的載體將深刻而豐富的工作淺顯化、具體化。祁連山水泥緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、內(nèi)部管理等中心工作的弱點(diǎn)、難點(diǎn)，堅(jiān)持開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)、合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。緊緊圍繞提高主機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、強(qiáng)化成本控制、推進(jìn)安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持開展“崗位操作能手”“安全生產(chǎn)之星”“工人明星”等評(píng)比表彰活動(dòng)。在辦好《祁連山報(bào)》、宣傳櫥窗以及微信群、手機(jī)報(bào)等新媒體的同時(shí)，堅(jiān)持編輯印刷《祁連情思》、《祁連筑夢(mèng)》等書籍和畫冊(cè)，匯集先進(jìn)人物、展現(xiàn)典型事跡，教育和引導(dǎo)廣大職工不斷增強(qiáng)自豪感和使命感。

    挖內(nèi)涵——以高尚的文化涵養(yǎng)人。先進(jìn)崇高的企業(yè)文化具有綿柔久遠(yuǎn)、強(qiáng)勁勃發(fā)的推動(dòng)力量，激勵(lì)廣大職工向善向美、與時(shí)俱進(jìn)。祁連山水泥歷經(jīng)60多年，以“澆鑄真誠、凝固永恒”為內(nèi)核的企業(yè)文化生機(jī)勃勃，不斷凝練成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持開展以激揚(yáng)“崇高精神”、傳承“光榮傳統(tǒng)”為主題的各級(jí)各類選樹表彰、宣講報(bào)告等活動(dòng)，倡導(dǎo)真善美、激發(fā)正能量，教育和引導(dǎo)廣大職工內(nèi)化于心、外化于行。大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持開展“道德+法紀(jì)+素養(yǎng)”為主題的職工素質(zhì)養(yǎng)成工程和二十四字“人知人曉工程”，培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍。堅(jiān)持舉辦形式多樣、喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，敦促廣大職工接受熏陶、砥礪品格，在企業(yè)營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、昂揚(yáng)向上的良好氣氛。

    抓根本——以溫情的關(guān)懷感召人。職工的本質(zhì)需求就是黨的建設(shè)工作的根本“抓手”。祁連山水泥堅(jiān)持從廣大職工最現(xiàn)實(shí)、最長遠(yuǎn)、最緊迫的事情做起，不斷賦予黨的建設(shè)和思想政治工作以新的內(nèi)容，將以人民為中心的理念落到實(shí)處。堅(jiān)持廣大職工共享改革發(fā)展成果，連續(xù)多年為廣大職工調(diào)資晉級(jí)，并在住房安置、子女就業(yè)等方面積極開展工作，構(gòu)建了安居樂業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的和諧氛圍。創(chuàng)立職工大病救助基金，動(dòng)員職工捐資捐物、扶貧濟(jì)困，給予患病職工和生活困難職工一定資助，送上組織的溫暖和工友的愛心。各級(jí)黨群組織堅(jiān)持開展得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，落實(shí)“八必談、八必訪”制度，在婚喪嫁娶等急事難事上組織出人、職工出力，體現(xiàn)組織的凝聚力和感召力，企業(yè)是我家、我是主人翁的氣氛日漸濃烈。

    強(qiáng)組織——以集體的力量培育人。黨的全部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)在基層，黨的建設(shè)的動(dòng)力源在基層組織。祁連山水泥堅(jiān)持建好基層、打好基礎(chǔ)，依托強(qiáng)有力的各級(jí)各類組織將黨的方針政策厚植心田、開花結(jié)果。在創(chuàng)建“樣板黨支部”、“五好黨支部”的過程中，全面推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，完善黨支部活動(dòng)陣地，產(chǎn)生強(qiáng)烈的輻射帶動(dòng)作用。堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)造性、激發(fā)示范性，督導(dǎo)基層黨組織開展“特色品牌”創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)，“黨旗飄飄”“愛心驛站”“我是一枚螺絲釘”等一大批創(chuàng)建成果噴涌而出。工會(huì)組織以建設(shè)“職工之家”為抓手，團(tuán)組織以創(chuàng)建“號(hào)”“手”“崗”為載體，緊貼群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、同向發(fā)力。以組織強(qiáng)、隊(duì)伍優(yōu)、作用好標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對(duì)組織建設(shè)情況考核評(píng)價(jià)，形成后浪推前浪、一浪更比一浪高的良好態(tài)勢(shì)。

    舉旗幟、建隊(duì)伍、樹載體、挖內(nèi)涵、抓根本、強(qiáng)組織等六項(xiàng)工作是祁連山水泥黨的建設(shè)工作的六大支柱！這六大支柱，承載著廣大職工的殷殷厚望，支撐著各級(jí)組織的光榮使命，托舉起企業(yè)發(fā)展的美好愿景！歷經(jīng)60多年歲月更迭、櫛風(fēng)沐雨，祁連山水泥產(chǎn)能突破3000萬噸，資產(chǎn)總額超過100億元，商砼產(chǎn)能突破600萬方。成長為擁有16大水泥生產(chǎn)基地、9大商砼生產(chǎn)基地和6大區(qū)域市場(chǎng)，業(yè)務(wù)遍布甘青藏?。▍^(qū)），水泥和商砼業(yè)務(wù)并舉，生產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)營雙贏的大型水泥企業(yè)集團(tuán)，走上了信息化和工業(yè)化融合發(fā)展、安全文化和親清文化相容并蓄、企業(yè)壯大和職工進(jìn)步相得益彰、黨的建設(shè)和內(nèi)部管理同頻共振的新階段。公司先后榮獲“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國文明單位”、“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、“甘肅省先進(jìn)基層黨組織”、“甘肅省優(yōu)秀企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)?！捌钸B山”商標(biāo)厚植西北、蓬勃向上，成長為我國馳名商標(biāo)，入選中國水泥十大品牌。祁連山水泥成長為甘青藏省區(qū)水泥工業(yè)的一座豐碑，躋身國家重點(diǎn)支持的12戶大型水泥企業(yè)集團(tuán)，成為西北地區(qū)特種水泥生產(chǎn)基地,為甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和我國水泥工業(yè)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)！

（作者單位：甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司）

本文來源 :《國企·黨建》2019年4月號(hào)刊登文章