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        本網(wǎng)訊（通訊員  王麗紅）今年，漳縣公司工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅持黨建與工會工作職能相結合，以關心職工、關愛職工、服務職工、溫暖職工、幸福職工為出發(fā)點和落腳點，精心打造“民主之家、安全之家、貢獻之家、溫暖之家、文化之家”，將服務職工作為工會組織的一項常態(tài)化工作，努力營造了職工幸福港灣。
        傾聽職工意見建議――建設民主之家。充分發(fā)揮職代會作用，暢通民主管理渠道，健全職工代表提案落實制度，明確歸口部門、責任部門和辦理時限、辦理要求，認真梳理并督辦相關部門落實回復工作，確保職工代表提案“聲聲有回應、件件有落實”。凡涉及職工切身利益的重大事項必須由職代會討論決定，維護員工民主權益，一系列傾聽職工心聲，聚焦職工難點、熱點困難和問題舉措都一一落實，有效保障了職工的知情權、建議權、決定權、監(jiān)督權、選舉權等五大職權，提升廠務公開民主管理水平。
        夯實安全生產(chǎn)根基――建設安全之家。著眼于企業(yè)安全生產(chǎn)，通過抓好“安康杯”競賽、開展“職工安全大家談”、“安全生產(chǎn)月”知識競賽等活動為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了安全保障。6月份結合公司綜合大檢查，積極組織公司熟悉安全生產(chǎn)和技術管理工作的職工代表深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行職工代表安全巡視，解決安全生產(chǎn)頑疾，保障職工生命健康；在貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策的同時，組織職工學習安全生產(chǎn)和勞動保護法有關文件和規(guī)章制度，強化職工主人翁意識、安全生產(chǎn)意識和遵章守紀意識，真正實現(xiàn)高高興興上班，平平安安回家。
        開展各類勞動競賽――建設貢獻之家。工會始終以“為黨政分憂”為己任，以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動凝聚到企業(yè)發(fā)展上來。通過勞動競賽、職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開展，不斷健全激勵考核機制，推動公司科技創(chuàng)新及成果轉化運用，助力提質增效。積極組織參與股份公司、省工會系統(tǒng)技能大賽，培養(yǎng)人才、錘煉隊伍，不斷擦亮巾幗建功、工人先鋒號等“工”字活動品牌。促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平的提升。
        冬送溫暖夏送清涼――建設溫暖之家。工會積極營造職工“家”文化，持續(xù)抓好“送溫暖”工程，真情打造“職工暖心工程”，真心實意為職工辦實事、做好事、解難事，切實讓職工感受組織的關懷和企業(yè)的溫暖，為構建和諧企業(yè)奠定堅實基礎。公司工會堅持日常慰問幫扶常態(tài)化，進一步完善“傷病職工必訪、家庭糾紛必訪、婚喪大事必訪、有了困難必訪、調入調離必訪”的“五必訪”工作和困難職工登記臺賬，真心關注和關切職工?！?br>        開展文化體育活動――建設文化之家。發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣，通過組織和舉辦形式多樣的各類文體活動，鼓舞和激發(fā)員工的斗志，倡導愛崗敬業(yè)的熱情，公司工會牢固樹立“依靠職工辦工會、辦好工會為職工”的工作理念，增強職工思想文化教育和文體活動的趣味性和參與性，引導廣大職工用心工作、快樂生活做到“月月有活動、季季有賽事”公司工會認真組織足球、羽毛球、籃球等系列傳統(tǒng)競技賽事，“三八”節(jié)之際，組織女工健身、心理團輔、美容講座活躍了女工生活，增進了友誼和團結?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，通過組織贈書活動凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用，春節(jié)、元宵節(jié)、等重點節(jié)日活動一個不落，豐富了職工業(yè)余生活，企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，為企業(yè)完成各項任務目標提供了保障。