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混凝土公司黨支部深化“7+5”組織生活模式
發(fā)布日期:2017-10-30作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:3736次
本網(wǎng)訊 近期,混凝土公司黨支部深入落實(shí)“7+5”組織生活模式,通過多種措施,確保支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘,為公司提質(zhì)增效、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
做好規(guī)定主題,規(guī)范組織生活。在支部黨員大會(huì)中深入學(xué)習(xí)“7+5”組織生活模式,確保7項(xiàng)規(guī)定主題開展合規(guī)、完善、扎實(shí)。深化黨員教育學(xué)習(xí),在黨員自學(xué)的基礎(chǔ)上,每月最少組織一次集中政策理論學(xué)習(xí),力爭在合理安排生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上多次集中學(xué)習(xí)。結(jié)合國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、企業(yè)內(nèi)形勢,適時(shí)組織進(jìn)行形勢任務(wù)教育,鼓舞全體黨員同心同責(zé),引領(lǐng)全體員工堅(jiān)定信心,持續(xù)為生產(chǎn)經(jīng)營工作做出貢獻(xiàn)。利用周邊紅色教育基地,開展主題實(shí)踐教育,在建黨節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,到蘭州戰(zhàn)役紀(jì)念館、八路軍辦事處等地緬懷參觀,同時(shí)組織黨員、入黨積極分子等集中觀看學(xué)習(xí)《焦裕祿》《領(lǐng)袖1935》等先進(jìn)人物及紅色影視作品,讓全體黨員置身其中,更直觀的感受紅色洗禮,提升政治覺悟,自覺學(xué)習(xí)先烈優(yōu)秀品質(zhì)。
創(chuàng)新自選內(nèi)容,提升支部活力。在嚴(yán)格落實(shí)7個(gè)規(guī)定主題的同時(shí),混凝土公司黨支部經(jīng)過支部黨員大會(huì)集體討論,按照實(shí)效、創(chuàng)新、互動(dòng)、嚴(yán)肅、活潑的基調(diào),確定了主題教育等5項(xiàng)自選內(nèi)容。利用“六一”兒童節(jié)與公司所在地小學(xué)進(jìn)行了校企聯(lián)誼愛心活動(dòng),給小朋友們帶去了關(guān)懷;在“八一”建軍節(jié)開展了退伍不忘初心主題教育活動(dòng),由公司各崗位退伍軍人,為支部黨員和青年員工講述從軍經(jīng)歷,學(xué)習(xí)軍人軍旅生涯艱苦奮斗的品質(zhì),樹立堅(jiān)定不移的奮斗目標(biāo)。發(fā)揮黨員先進(jìn)性,要求支部黨員要在工作中創(chuàng)新,在思想政治上帶頭,在遵紀(jì)守法上示范,在攻堅(jiān)克難上沖鋒。鼓舞廣大黨員大力弘揚(yáng)創(chuàng)新、爭優(yōu)精神,爭當(dāng)“領(lǐng)頭軍”。
及時(shí)回顧總結(jié),逐步夯實(shí)提高。在“7+5”組織生活模式開展的同時(shí),混凝土公司黨支部注重內(nèi)部回顧總結(jié)和交流。支部不定期與文件逐項(xiàng)對(duì)照,集中反復(fù)學(xué)習(xí),將文件要求學(xué)透,確保貫徹執(zhí)行不偏差;對(duì)規(guī)定主題和自選內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行回顧,黨員集體討論總結(jié)落實(shí)情況,并對(duì)執(zhí)行過程中的偏差提出改進(jìn)意見。支部黨員到兄弟單位黨支部交流,學(xué)習(xí)兄弟支部在實(shí)施“7+5”組織生活模式中好的經(jīng)驗(yàn)和方法,進(jìn)行引用借鑒,逐步提高混凝土公司黨支部黨建工作水平,推動(dòng)黨建工作科學(xué)化進(jìn)程。(董英文)
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