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  本網(wǎng)訊（記者 鄧梁艷）為加強(qiáng)公司工會組織自身建設(shè)、提高工會工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)能力，適應(yīng)新形勢下工會工作的需要，12月3日，平?jīng)龉九e辦工會工作人員培訓(xùn)班。公司工會委員、各基層工會主席共11名工會專兼職工作者參加了專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　公司黨委副書記、工會主席王克豐圍繞工會性質(zhì)、地位、職能等深入淺出地對工會的基本理論和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了全面的講解，并結(jié)合本次培訓(xùn)就近期工會工作進(jìn)行了安排部署。一是作為工會兼職工作者，要熱愛工會工作，服務(wù)職工，做好職工的貼心人；二是要履行好基層工會主席的職能，在日常工作中，要及時溝通匯報(bào)，獲得部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助；三是要擔(dān)任和發(fā)揮好勞動爭議調(diào)解委員會委員這一職能，參加涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展等問題的會議，反映職工意愿和要求，及時合理的提出工會意見；四是要代表工會參與企業(yè)民主管理，組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)。五是了解掌握職工思想動態(tài)，特別在當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革，人員競聘上崗工作中，要正確引導(dǎo)，正面宣傳、正面鼓勁，做好思想政治工作。六是要開展好各項(xiàng)活動，落實(shí)好各項(xiàng)工作，如為職工送溫暖、困難職工幫扶、文體文化活動的策劃開展等，不斷改進(jìn)工作方式方法，提高工會工作的服務(wù)能力和水平。

　　12月4日下午，公司工會組織學(xué)員們到平?jīng)鰱|運(yùn)集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)工會工作、企業(yè)文化建設(shè)、黨建活動陣地等工作。通過本期培訓(xùn)及實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，使公司專兼職工會工作者對工會基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識都有了充分認(rèn)識和理解，進(jìn)而提升了業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了干好工會工作的信心，對工會工作整體水平提高起到積極的促進(jìn)作用。