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本網(wǎng)訊 為進一步提高職工的素質(zhì)和忠誠意識，引導(dǎo)職工以愛崗敬業(yè)詮釋忠誠意識，以愛崗敬業(yè)推進“安標”創(chuàng)建，近日，永登公司黨委開展職工敬業(yè)精神主題教育活動。

開展此項活動的目的在于轉(zhuǎn)變職工思想觀念，正確認識公司所面臨的嚴峻形勢；貫徹落實公司規(guī)章制度，提升公司執(zhí)行力；調(diào)動全體職工的積極性，增強公司核心競爭力，引導(dǎo)職工樹立“八種意識”，即職業(yè)意識、大局意識、危機意識、競爭意識、責(zé)任意識、團隊意識、服務(wù)意識、成本意識；實現(xiàn)“四個提升”，即提升思想境界，提升工作標準，提升素質(zhì)能力，提升工作效率。

此次主題教育活動從5月份開始到年底結(jié)束，主要內(nèi)容是開展“五個一”學(xué)習(xí)活動：組織一次《贏在敬業(yè)》主題讀書活動；舉行一次“公司有困難我該怎么辦”主題大討論活動，要求各單位分片組織，公司成立督查組參加討論會，人人寫出書面材料，發(fā)言談體會；舉辦一次窯、磨操作冠軍和設(shè)備巡檢能手評選競賽活動；舉辦一場“愛崗敬業(yè)”主題詩歌朗誦、講故事、演講比賽。組織一次“愛崗敬業(yè)”專題黨課比賽，使敬業(yè)理念更加深入人心。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，通過開展“為什么要敬業(yè)？怎樣敬業(yè)？”、“職責(zé)是什么、在崗干什么、為崗留什么”學(xué)習(xí)討論活動，查擺在敬業(yè)方面存在的問題，制定整改措施，開展“崗位承諾踐諾”活動，促進良好職業(yè)行為養(yǎng)成。（邢彥君）