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　　本網(wǎng)訊  近日，永登公司以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員、職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，打造思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、管理過(guò)硬、迎難而上、不畏困難、能攻善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

　　通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討等形式，分期、分階段組織各級(jí)管理人員深入研讀習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，要求黨員、管理人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的職工敬業(yè)精神教育活動(dòng)，組織開(kāi)展“公司有困難，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，通過(guò)討論，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)公司面臨的形勢(shì)，教育職工與公司“同呼吸，共命運(yùn)”，愛(ài)崗敬業(yè)干好本職工作。

　　開(kāi)展了巡視自查整改活動(dòng)，各級(jí)管理人員在深刻反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫(xiě)出自查報(bào)告，各黨支部召開(kāi)查擺問(wèn)題分析會(huì)，通過(guò)自身查找和橫向比較，深層次認(rèn)清自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題，制定針對(duì)性措施進(jìn)行整改，擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”。

　　以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不松勁”為主線，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，認(rèn)真對(duì)照實(shí)際工作持續(xù)聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，自我剖析，找出差距和不足，制定防控措施，提升勤儉節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格控制公務(wù)用車和業(yè)務(wù)招待開(kāi)支。深入開(kāi)展“黨員管理人員義務(wù)勞動(dòng)日”活動(dòng)，每周定期組織黨員管理人員深入生產(chǎn)一線，配合生產(chǎn)單位更換收塵袋，清理積灰，較好完成了公司交辦的急難險(xiǎn)重工作任務(wù)。同時(shí)，公司還要求全體管理人員帶頭參與創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢，帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，為員工做“示范”，為黨員樹(shù)“牌子”。（石國(guó)富）