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　　本網(wǎng)訊  今年來，天水公司制成車間黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，緊緊圍繞以加強基層組織建設為重要目標，以黨員當先鋒創(chuàng)佳績?yōu)閮?nèi)容，以服務職工群眾為落腳點，以“回頭看、再承諾”完成工作任務為榮，引導黨員圍繞主題開展活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鞏固和拓展“對指標登臺階”勞動競賽活動成果，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
   天水公司制成車間黨支部緊緊圍繞開展的“對指標登臺階”勞動競賽活動和安全流程再造工作，結合目前開展的“安全·責任·生命”主題活動，以“四個突出”、“四個抓手”為載體扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是突出連續(xù)性，確保承諾有效銜接。該車間黨支部對再承諾內(nèi)容嚴格把關，做到三個結合，確保工作的連續(xù)性。與上年度公開承諾內(nèi)容相結合。按照公司黨委的要求在黨員中深入開展“回頭看、再承諾”活動，黨支部對上年度黨員公開承諾內(nèi)容進行核對，對已踐諾事項，重點審查是否見到實效；對未踐諾或沒有按時完成的事項，作為“再承諾”的重點內(nèi)容，明確完成時限。與領導點評、群眾評議相結合。將領導點評時指出的問題和群眾評議不滿意的地方作為新一輪公開承諾的重點。與年度工作目標任務相結合。將年度工作任務細化分解，落實到人。二是突出延展性，確保承諾覆蓋面。抓好黨員再承諾內(nèi)容。鼓勵引導黨員圍繞提臺時運轉(zhuǎn)率、保產(chǎn)量保安全，為身邊職工做一件實事、參與技術革新、修舊利廢等內(nèi)容進行再承諾，做到“三請三讓”，即請職工群眾參與、讓職工群眾知情，請職工群眾建言、讓職工群眾表達，請職工群眾監(jiān)督、讓職工群眾評判，擴大了群眾參與面。三是突出針對性，確保承諾實效。該車間黨支部圍繞“加強組織建設、對標勞動競賽、“安全·責任·生命”主題活動、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾”的主要目標，加強基層黨建、提高黨員綜合素質(zhì)、改善工作環(huán)境、強化安全杜絕隱患和培育文明生產(chǎn)四個方面的重點工作作出6項承諾。14名黨員圍繞改進工作作風、提高工作效率、強化檢修服務、團結凝聚職工、維護職工權益、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面作出14項承諾。同時，在黨員隊伍建設上以“四個抓手”推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，即思想建設抓學習、作風建設抓廉潔、能力建設抓執(zhí)行、制度建設抓規(guī)范，真正實現(xiàn)黨支部建設“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”；黨員建設“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”。根據(jù)黨員所在班組、崗位，開展了黨員集中巡崗、技術攻關、修舊利廢、黨員身邊無事故、黨員責任區(qū)和黨員亮身份等活動，使黨支部和黨員站在企業(yè)安全發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和和諧車間建設的前沿，成為職工群眾看得見、摸得著、信得過的樣板和標桿，起到了“領頭雁”的帶頭作用。（張瑞華 薛小蘭）