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        6月30日，天水公司召開第五次工會會員代表大會。會議聽取和審議了文生平同志所作的工會工作報(bào)告。選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。天水公司工會會員代表50余人參加了大會。公司黨委書記蔡軍恒蒞臨大會并作講話。

        蔡軍恒肯定了天水公司上屆工會委員會的各項(xiàng)工作，對今后工會工作提出五點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走。積極發(fā)揮工會的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，在廣大職工中深入進(jìn)行有特色、接地氣的學(xué)習(xí)宣講活動，引導(dǎo)廣大職工完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司部署安排，緊緊圍繞“三精管理”，以智能化建設(shè)為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)“良好經(jīng)營業(yè)績、先進(jìn)能耗指標(biāo)、優(yōu)良 KPI 指標(biāo)”為目標(biāo)，高質(zhì)量完成股份公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。三是積極探索，扎實(shí)工作，進(jìn)一步提升工會工作水平。堅(jiān)持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向和“職工利益無小事”的工作理念，健全服務(wù)職工的工作體系，以智能化工廠建設(shè)為依托，探索“智慧工會”建設(shè)，用心解決好職工的“急難愁盼”問題，當(dāng)好職工群眾的娘家人。四是履行職責(zé)，加強(qiáng)民主管理，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。要引導(dǎo)職工強(qiáng)化參與企業(yè)民主管理的意識，有效提升企業(yè)民主管理的質(zhì)量和水平，堅(jiān)持開好團(tuán)組長聯(lián)席會議，強(qiáng)化源頭參與。五是立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要積極推進(jìn)職工業(yè)務(wù)技能提升工作，在強(qiáng)化落實(shí)崗位練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝等傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工隊(duì)伍實(shí)際，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

        大會以無記名投票方式選舉了天水公司第五屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女工委員會。表彰了先進(jìn)工會工作者和工會活動積極分子。

        又訊 同日，天水公司第五屆工會委員會召開第五屆一次會議，選舉文生平同志為新一屆工會主席。文生平和天水公司總經(jīng)理、黨總支書記金毅分別代表工會和企業(yè)方代表共同簽訂了《集體合同》。