招聘信息
甘肅祁連山水泥集團股份有限公司關(guān)于總部管理人員招聘公告
甘肅祁連山水泥集團股份有限公司(上市公司，股票代碼：600720）為中國建材集團有限公司（中央企業(yè)，2022年世界500強第196位）核心水泥業(yè)務(wù)板塊企業(yè)。公司于1957年10月建成投產(chǎn)，是國家支持的12戶重點水泥企業(yè)之一，是甘青藏三省最大的水泥制造商和西北地區(qū)特種水泥生產(chǎn)基地?？偛课挥诟拭C蘭州，共設(shè)17個職能部門，擁有30個全資和控股公司。公司水泥產(chǎn)能3000萬噸，商品混凝土產(chǎn)能770萬m3，骨料產(chǎn)能560萬噸，余熱發(fā)電裝機容量105MW。公司現(xiàn)有員工5500多名，總資產(chǎn)130億元，年營業(yè)收入80億元。
公司秉承“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準則，努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司全面實施人才強企戰(zhàn)略，注重人才的引進和培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，為員工提供多通道晉升發(fā)展平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。因工作需要，為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向全社會公開招聘總部相關(guān)管理崗位人員。特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
營銷中心副主任1名
財務(wù)中心副主任1名
財務(wù)中心業(yè)務(wù)主管（財務(wù)信息化）1名。
二、選聘范圍
面向社會及公司內(nèi)部公開遴選。
三、選聘原則
充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，堅持?yōu)中選優(yōu)、人崗匹配、人事相宜。
四、資格條件
（一）基本條件
1、自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定培育具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團的職業(yè)追求。
2、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作；
3、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信；
4、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高度的事業(yè)心責任感；
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責的身體素質(zhì)。
1、營銷中心副主任：
（1）具有全日制大學本科及以上文化程度；
（2）年齡不超過40周歲（1981年8月25日以后出生）；
（3）具有10年以上管理或者銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)管理或水泥銷售相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
（4）對特別優(yōu)秀的人選，可以適當放寬條件（相關(guān)業(yè)績材料佐證）。
2、財務(wù)中心副主任：
（1）具有財務(wù)管理或會計專業(yè)全日制大學本科及以上文化程度；
（2）年齡不超過40周歲（1981年8月25日以后出生）；
（3）具有10年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，有擔任過企業(yè)財務(wù)部門負責人或者有財務(wù)共享中心管理經(jīng)歷者優(yōu)先，有會計事務(wù)所項目負責人管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）具有會計師及以上職稱，注冊會計師職業(yè)資格者優(yōu)先；
（5）對特別優(yōu)秀的人選，可以適當放寬條件（相關(guān)業(yè)績材料佐證）。
3、財務(wù)中心業(yè)務(wù)主管（財務(wù)信息化）：
（1）具有會計電算化、計算機或電子信息工程專業(yè)大學本科及以上文化程度；
（2）年齡不超過35周歲（1986年8月25日以后出生）；
（3）具有累計5年以上財務(wù)信息化軟件開發(fā)、應(yīng)用及項目管理工作經(jīng)驗，有財務(wù)信息化項目經(jīng)理管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）對特別優(yōu)秀的人選，可以適當放寬條件（相關(guān)業(yè)績材料佐證）。
五、選聘流程
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2022年8月25日—9月10日。
2.報名方式：本次選聘采用網(wǎng)上報名方式（報名網(wǎng)址：http://www.anwzx7.cn，依次點開人力資源→招聘信息→招聘公告→我要投遞簡歷），并下載應(yīng)聘報名表（附件）連同其他報名材料打包發(fā)送郵箱qlsrlb@163.com，以“姓名+應(yīng)聘崗位+電話”命名，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
3.報名材料：應(yīng)聘報名表（附件）、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、獲獎證書等掃描件。
本次選聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查。對符合崗位要求并通過資格審查的報名者，將電話通知審查通過人員參加后期考評，未通過資格審查的不再另行通知。
（三）綜合評議
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，對選聘人員崗位適應(yīng)性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評議。
1.筆試：權(quán)重40%。采用閉卷方式，不指定考試用書。不參加筆試或筆試成績不合格者不得參加面試。
2.面試：權(quán)重60%。面試由選聘演講和回答問題兩部分組成。
（四）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合評議結(jié)果，確定各選聘崗位考察對象人選。組織專班全面了解考察對象政治素質(zhì)、任職資格、履職能力和業(yè)績表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等過往工作情況。
（五）入職體檢
對考察人選進行健康體檢，標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢不合格者，中止選聘。
（六）公示聘用
考察和體檢合格后，經(jīng)公司相關(guān)會議研究擇優(yōu)確定聘用人員。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定在公司官網(wǎng)公示5個工作日，無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘崗位如無合適人選的，該崗位作空缺處理。
六、薪資待遇
執(zhí)行甘肅祁連山水泥集團股份有限公司總部相應(yīng)職級待遇，提供富有市場競爭力的薪資報酬；享受五險一金、企業(yè)年金、防暑降溫費、取暖補貼、健康體檢、節(jié)日食品補貼等福利待遇。
七、其他事項
1.本次選聘崗位工作地點為蘭州市城關(guān)區(qū)。筆試、面試、體檢地點在蘭州市，交通、食宿費用自理。
2.按照新冠疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等測試環(huán)節(jié)需提供48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果。接受體溫檢測，全程佩戴口罩。
3.參加應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證明(身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)，對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，立即取消選聘資格。
4.所有聘用人員實行合同制管理，入職前須與原單位解除聘用關(guān)系，并按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動合同。
5.公司對應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴格保密。
6.本次選聘過程中不收取任何費用。未盡事宜，請來電咨詢。
附件：應(yīng)聘報名表
附件：應(yīng)聘報名表.docx
聯(lián)系人：董先生
電話：0931-4900691
傳真：0931-4900697
手機：15095357636
甘肅祁連山水泥集團股份有限公司人力資源部
2022年8月24日
主辦單位：甘肅祁連山水泥集團有限公司 版權(quán)所有：甘肅祁連山水泥集團有限公司
甘公網(wǎng)安備 62010202002622號
版權(quán)所有：甘肅祁連山水泥集團有限公司
