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    公司2009年度內(nèi)部工人技師評(píng)審工作圓滿結(jié)束，共有34名電、鉗、焊工及中控窯、磨操作員取得了內(nèi)部工人技師任職資格。
    這次內(nèi)部工人技師評(píng)聘工作是針對(duì)公司建設(shè)發(fā)展步伐不斷加快、專業(yè)技術(shù)人才缺乏的現(xiàn)狀組織開展的。從2009年4月份開始，嚴(yán)格按考評(píng)要求有序進(jìn)行。經(jīng)過方案制定、各子公司初審報(bào)名、考評(píng)委員會(huì)資格審核、理論考試、實(shí)踐操作技能考試和工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)考核等環(huán)節(jié)工作。公司系統(tǒng)共有336人報(bào)名參加，經(jīng)資格審核、理論考試、實(shí)踐操作技能考核考試、工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)，最終有50人參加了考評(píng)委員會(huì)組織的評(píng)審會(huì)，評(píng)委在綜合各方面因素的基礎(chǔ)上，最后確定34名同志具備內(nèi)部工人技師任職資格。
    據(jù)悉，為了進(jìn)一步增強(qiáng)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、增才干的積極性，建設(shè)公司需要的各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，公司今后每?jī)傻饺杲M織一次內(nèi)部工人技師評(píng)聘活動(dòng)。