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　　5月中旬以來，根據(jù)股份公司黨委《關(guān)于開展企業(yè)黨建、思想政治和企業(yè)文化建設(shè)論文征集活動(dòng)的通知》要求，永登公司不斷加大企業(yè)思想政治工作研究力度，本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以各黨支部（總支）為單位，緊緊圍繞企業(yè)中心工作和職工的思想實(shí)際，認(rèn)真組織開展了企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)論文征集活動(dòng)，共征集到論文17篇。
     此次應(yīng)征論文集中圍繞企業(yè)文化建設(shè)和新形勢(shì)、新任務(wù)下思想政治工作的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度和公司法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善的實(shí)際，積極探索企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法和新載體。論文內(nèi)容分涉獵范圍廣泛，充分展示了思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局采取的新舉措、取得的新成果。經(jīng)評(píng)選，裝卸黨支部廖天泰撰寫的《淺談工會(huì)組織如何在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮作用》一文獲得一等獎(jiǎng)；黨群黨支部白燕撰寫的《淺談工會(huì)組織如何在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮作用》一文獲得二等獎(jiǎng)；干法黨支部張新龍撰寫的《淺議新形勢(shì)下如何發(fā)揮好黨員先鋒模范作用》一文獲得三等獎(jiǎng)。（石國(guó)富）