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    本網(wǎng)訊 11月9 日，公司在祁連山大廈三樓會議室舉辦公開選聘總部工作人員演講答辯會。公司領(lǐng)導(dǎo)脫利成、劉繼彬、蔡軍恒、呂克儉、王學(xué)政、寧成順、李生鈺、劉開祿與總部中層管理人員組成評委組現(xiàn)場對參加競聘演講答辯的人員進(jìn)行提問并打分。
　　據(jù)悉，本次公開選聘工作是公司優(yōu)化總部管理人員隊伍，提高公司管理水平，建立公司總部工作人員公開選拔機(jī)制的又一項新舉措。招聘采取自薦報名、資格審查、演講答辯、確定人選、公示聘用等方式進(jìn)行。經(jīng)過前期報名和資格審查，共有14人分別符合法律事務(wù)部副部長、安全環(huán)保部副部長、總裁辦主任經(jīng)濟(jì)師、黨群工作部黨務(wù)干事、運營管理部運營管理員、財務(wù)中心費用會計的招聘條件。
　　在當(dāng)日舉行的演講答辯會上，各位選手或自我表白、或機(jī)智作答評委的提問，充分展示了自己的才華和對應(yīng)聘崗位的愿景。(白玉芳/報道）